如果House批准账单,可以每周工作4天

2019
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11:11

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2017年5月17日下午4:00发布
2017年5月17日下午4:20更新

工作时间更长。碧瑶市代表Mark Go表示,如果他的法案成为法律,公司将需要12个小时的工作日。摄影:Mara Cepeda / Rappler

工作时间更长。 碧瑶市代表Mark Go表示,如果他的法案成为法律,公司将需要12个小时的工作日。 摄影:Mara Cepeda / Rappler

菲律宾马尼拉 - 旨在允许公司实施压缩工作周计划的法案于5月15日星期一获得众议院劳工委员会的批准。

碧瑶市代表Mark Go于5月17日星期三告诉记者,他的建议允许劳动者每周工作4或5天,而不是“劳动法”规定的当前最长6天。

“现在,根据我们的”劳动法“,每周的工作日数为6天,每天的工作小时数为8小时。 我在议案中提出的建议是允许雇主进入压缩工作周,这意味着每天工作8小时,而不是每周工作8小时,但每周工作时间不超过48小时。 它可以是5天或4天,“Go说。

他解释说,如果员工选择每周工作4天,那么这样做需要他/她每天工作12小时。

如果员工每周工作超过48小时,则只能加班加点。

然而,澄清一下,HB 5068仅使压缩工作周计划成为公司实施的自愿计划。

立法者表示,他的法案如果通过成为法律,将有利于菲律宾劳工,他们将有机会有更多的休息日。

“嗯,[其中之一就是]公司的灵活性,以帮助他们提高生产力。 与此同时,这将有助于'yong tinatawag nating(我们称之为)员工的工作与生活平衡,“他说。

但是,4天内每天工作12小时不会对员工更累吗?

“你有休息日3天。这是优势。 你工作4天,但你有3天[休息日]。 因此,这将使已经为公司工作的人们重新焕发活力,“Go说。

在通过委员会级别后,HB 5068进入全体会议进行第二和第三次阅读。 它需要在参议院通过的对应措施成为一项法律。 - Rappler.com

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