NSCB统计学家从50岁降至15岁

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2013年1月28日下午1:33发布
2013年1月28日下午1:42更新

菲律宾马尼拉 - 国家统计协调委员会(NSCB)负责人将政府职位的低工资和合理化归咎于政府统计人员惊人下降的主要原因。

在他的 ,NSCB秘书长Jose Ramon G. Albert强调,现在只有15名NSCB工作人员正在编制年度和季度国家报告,这些报告以国内生产总值(GDP),国民总收入来衡量经济状况。收入(GNI),人类发展指数,实际人均收入等。

大约15年前,他注意到有50名NSCB员工从事相同数量的工作。

他补充说,包括国家统计局(NSO)和农业统计局(BAS)在内的其他主要统计机构也经历了类似的重大削减,估计“2004年人力资源总量的至少五分之一”。

“公共服务统计人员数量减少的原因之一是,根据第366号行政命令启动的政府范围内的合理化举措将机构与2004年填补的plantilla职位数量挂钩,”他说。

他还引用了“政府统计机构无法比拟的其他机构提供的大幅补偿方案”。

“雇员的退休,对雇用新员工的普遍限制,以及统计计划毕业生的相当有限的供应都导致了政府统计人员数量的减少,”他补充说。

“官方统计数据必须是可信的,必须保持独立于政治干预。官方统计人员应始终努力与利益相关者的需求相关,”他指出。

“自从我被任命为现任NSCB秘书长职位以来,我参加了两次国民账户审议工作,我非常自豪地看着现在加班到非理性时间的NSCB工作人员,包括周末,(即使没有加班费)符合我们的发布日历。

1月31日星期四,NSCB将在2012 公布该国的GDP表现。 - Rappler.com

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